Du 19 septembre au 10 octobre 2025, les inscriptions pour la 7e édition du concours The Challengers, une initiative de l’organisation Leaders De Demain visant à stimuler le leadership et l’engagement communautaire des jeunes, ont officiellement été ouvertes. Cette édition a reçu la candidature de 50 jeunes âgés de 16 à 25 ans, dont 51 % d’hommes et 49 % de femmes. Parmi eux, 65,3 % sont universitaires, 14,3 % au secondaire, et 20,4 % suivent une formation professionnelle ou technique. Près de 82 % ont déjà une expérience de bénévolat, et 78 % sont membres actifs d’une organisation. Ces chiffres traduisent parfaitement l’esprit du concours : rassembler une génération de jeunes leaders déjà engagés dans le changement social et communautaire.
Dans un contexte marqué par de multiples difficultés, où le stress et les obstacles ralentissent l’efficacité et la productivité, une pause de réflexion et de ressourcement s’imposait pour les membres des Directions Nationales de Leaders De Demain Haïti. Comme il n’y a pas de corps sans tête, plus la tête est solide, plus le corps réagit avec force et cohérence. C’est dans cet esprit que, les 30 et 31 août 2024, le Conseil d’Administration de Leaders De Demain Global a offert deux jours de retraite aux Directions Nationales de Haïti, sous le thème : « Ensemble vers l’excellence : construire aujourd’hui le leadership de demain ». L’objectif était clair : créer un espace de rencontre, d’épanouissement et de réflexion pour renforcer la cohésion des équipes, améliorer la gouvernance et définir des stratégies adaptées aux nouveaux défis. En effet, depuis fin 2024, l’organisation a franchi une nouvelle étape en s’ouvrant à l’international, notamment en Amérique du Nord (États-Unis et Canada), en Afrique (Maroc) et en Europe (France). Cette dynamique d’expansion exige de Haïti un modèle de leadership solide, capable d’inspirer les autres chapitres.